Programa de Orientación Institucional

El Programa de Orientación Institucional (POI) constituye la primera instancia formal de capacitación que recibe el personal.

Con su implementación, la Secretaría busca –desde el Área de Recursos Humanos– acompañar al personal ingresante en el inicio de su camino con el propósito de facilitarle esta primera instancia de socialización institucional. Para ello plantea una serie de actividades que tienen por fin transmitir el compromiso y la responsabilidad como valores ineludibles a los agentes de la UNC.

Este programa está encargado de reforzar la concepción de la tarea diaria en el marco de una visión global de la institución, entendiendo a la organización como un “todo”.

Objetivos específicos del Programa

  • Orientar institucionalmente al nuevo agente, facilitando su adaptación al ambiente de trabajo.
  • Contribuir a que el nuevo agente identifique al destinatario de su labor diaria, enmarcado en el servicio público como un valor.
  • Disminuir la ansiedad que genera el ingreso a un nuevo puesto de trabajo.
  • Fomentar el compromiso, la identidad y el sentido de pertenencia con la institución.

Módulos del programa | Cronograma de actividades para el personal no docente - 2017


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