Convocatoria a profesionales para integrar el Plan de Acciones y Herramientas para prevenir, atender y sancionar las violencias de género en el ámbito de la UNC

Hasta el 28 de diciembre de 2022 se prorroga la convocatoria para elegir una persona profesional en el marco del Plan de Acciones y Herramientas para prevenir, atender y sancionar las violencias de género en el ámbito de la UNC. (22.12.2022)

La Comisión interdisciplinaria creada por Resolución del HCS Nº 1011/2015 (Plan de acciones para prevenir, atender y sancionar las violencias de género en el ámbito de la Universidad Nacional de Córdoba), prorroga la convocatoria de antecedentes para elegir un/a profesional (trabajador/a social, psicólogo/a y/o un/a abogado/a)  que tendrá a su cargo la recepción de consultas y denuncias  previstas en dicho plan.

Funciones y responsabilidades para el ejercicio del cargo

a) Recepción de consultas y/o denuncias sobre violencias de género.

b) Asesoramiento y acompañamiento, en la medida en que lo requiera, a la persona afectada en todo procedimiento posterior a la denuncia realizada.

c) Seguimiento de casos.

d) Sistematización de datos para análisis cualitativos y/ o cuantitativos, según corresponda. 

Disponibilidad horaria para el ejercicio del cargo

Un total de 10 (diez) horas semanales.  Martes, miércoles y jueves de 9 a 12 hs. Más horario de reuniones del equipo a decidir.

Condiciones laborales.

Contrato de locación de servicio profesional, por  el término de un año  con posibilidad de renovar por no más de dos períodos consecutivos.

Requisitos excluyentes

1. Título universitario (antigüedad no menor a cinco años).

2. Formación a nivel de Posgrado en Derechos Humanos, Género, Diversidad sexual o Violencias de género.

3. Antecedentes en coordinación y trabajo de equipo relacionados con la temática.

4. Experiencia en recepción, asesoramiento y seguimiento de casos sobre problemáticas de género, en el marco de su profesión. 

5. Experiencia en trabajo territorial, en prevención y acompañamiento de casos.

6. Predisposición para el trabajo en equipo, así como flexibilidad horaria.

7. Conocimiento de la Res. HCS Nº1011/2015 y marcos normativos internacionales, nacionales y específicos de la UNC vinculados al tema, mencionados en dicha Resolución. Conocimiento de la Res. Rec. Nº 1303/2021. (Links de acceso: http://www.digesto.unc.edu.ar/consejo-superior/honorable-consejo-superio... y http://www.digesto.unc.edu.ar/rectorado/rectorado/resolucion/1303_2021_1...)

8. Conocimientos generales de la estructura y organización de la UNC.

9. Presentación vía correo electrónico de los siguientes archivos en formato pdf.

9.a) Nota dirigida a la Comisión Interdisciplinaria detallando su motivación para participar en el equipo del Plan de acciones para prevenir, atender y sancionar las violencias de género en el ámbito de la Universidad Nacional de Córdoba.

9.b) Copia escaneada en forma legible del Documento Nacional de identidad (frente y dorso).

9.c) Copia escaneada en forma legible del Título de grado y/o posgrado.

9.d) Curriculum vitae (debe incluir los datos de contacto del postulante).

10. Una vez realizada la Selección de Antecedentes, la Comisión interdisciplinaria convocará a la instancia de Entrevista personal. Se informa que al momento de ser llamado/a para la entrevista el/la postulante deberá concurrir con la documentación de respaldo. Los antecedentes deberán presentarse en  original o copia autenticada (por Oficialía de la UNC o escribanía).

Fecha de inscripción y presentación

La inscripción y presentación de antecedentes tendrá lugar hasta el 28 de diciembre  de 2022, únicamente por correo electrónico en defensoria@rectorado.unc.edu.ar