Convocatoria a selección docente – Departamento Universitario de Informática (DUI)
Convocatoria a selección docente – Departamento Universitario de Informática (DUI)

Convocatoria a selección docente
Departamento Universitario de Informática (DUI)
Secretaría de Asuntos Académicos – Universidad Nacional de Córdoba
La Secretaría de Asuntos Académicos de la Universidad Nacional de Córdoba convoca a selección interina de docentes para el dictado del Módulo de Informática y la toma de pruebas de suficiencia, en el ámbito del Departamento Universitario de Informática (DUI).
1. Cargos a cubrir
Se convoca a aspirantes para cubrir:
El/la docente seleccionado/a integrará el equipo del DUI para el desarrollo de actividades de enseñanza, evaluación y acompañamiento académico.
2. Funciones
Serán funciones del/de la docente:
- Planificar y dictar el Módulo de Informática.
- Elaborar y evaluar pruebas de suficiencia.
- Diseñar y desarrollar actividades en entornos virtuales.
- Brindar espacios de consulta y acompañamiento a estudiantes.
- Presentar informes de actividades y resultados al finalizar el período académico.
- Colaborar en la toma de exámenes parciales y finales, en ambas modalidades: presencial y virtual.
3. Modalidad de dictado del módulo de informática
- Modalidad a distancia.
- Desarrollo de actividades asincrónicas en el aula virtual de la Secretaría de Asuntos Académicos.
- Podrán incluirse instancias sincrónicas según planificación del módulo.
4. Perfil requerido
Formación académica
- Título universitario de grado.
- Se valorarán trayectorias en docencia universitaria, ciencia de datos, inteligencia artificial y/o educación mediada por tecnologías.
Experiencia docente y profesional
- Experiencia en docencia universitaria o terciaria en áreas vinculadas a informática, alfabetización digital o tecnologías aplicadas a la educación.
- Manejo de entornos virtuales de enseñanza (Moodle u otros).
- Experiencia en uso y enseñanza de herramientas digitales (software libre, ofimática, entornos colaborativos).
- Se valorará experiencia en el uso pedagógico de herramientas de inteligencia artificial.
Competencias
- Capacidad para diseñar propuestas de enseñanza mediadas por tecnología.
- Conocimientos en seguridad informática, ética digital y derechos de autor.
- Enfoque crítico y reflexivo sobre la incorporación de tecnologías en la educación.
- Disposición al trabajo colaborativo y compromiso con la actualización permanente.
5. Inscripción
Período: del 15 al 21 de abril de 2026.
Modalidad: mediante formulario disponible en la página web de la Secretaría de Asuntos Académicos de la UNC: LINK AL FORMULARIO
6. Documentación a presentar a través del formulario
Los/las aspirantes deberán presentar:
- Nota de inscripción dirigida a la Secretaría de Asuntos Académicos.
- Curriculum Vitae nominal (con carácter de declaración jurada).
- Copia de DNI.
- Copia de títulos y certificaciones.
- Documentación respaldatoria de antecedentes en un solo archivo en formato PDF.
- Propuesta de trabajo práctico en modalidad virtual sobre un tema del módulo, incluyendo bibliografía y materiales.
7. Comisión evaluadora
La evaluación estará a cargo de una comisión integrada por autoridades de la Secretaría de Asuntos Académicos.
8. Proceso de selección
El proceso comprenderá las siguientes etapas:
- Admisión formal de las postulaciones.
- Evaluación de antecedentes.
- Evaluación de la propuesta presentada.
- Entrevista personal si la comisión la considera oportuna.
9. Criterios de evaluación
La comisión evaluadora realizará una valoración integral de las postulaciones considerando:
- Pertinencia de la formación académica.
- Experiencia docente y profesional.
- Competencias pedagógicas y tecnológicas.
- Calidad de la propuesta presentada.
- Desempeño en la entrevista.
10. Orden de mérito
Finalizado el proceso, se elaborará un orden de mérito con vigencia anual.
Observaciones: La comisión evaluadora realizará una valoración integral de los antecedentes y desempeño de los/las postulantes, no resultando el puntaje una suma estrictamente aritmética sino una guía para la construcción del orden de mérito.
Modelo sugerido para el plan de trabajo