Lanzaron la diplomatura en Gestión de Organizaciones Sociales y Políticas Públicas en Vejez en la UNC

La Sala Francisco Delich del Pabellón Argentina reunió a referentes de centros de jubilados, organizaciones barriales y comunitarias, trabajadoras y trabajadores del campo social, así como a las autoridades de la UNC y el Ministerio de Desarrollo Humano, para poner en marcha esta capacitación, de modalidad mixta, gratuita y tiene una duración de seis meses, con una carga horaria total de 138 horas.

El objetivo principal es fortalecer las capacidades de gestión de las organizaciones sociales vinculadas a la vejez, en articulación con políticas públicas inclusivas y con enfoque de derechos humanos. Quienes no se hayan sumado y quieran hacerlo, pueden inscribirse hasta el 6 de junio.

Apertura

“El año pasado, junto al Gobierno de Córdoba, asumimos el compromiso de reeditar esta diplomatura, y este año, a pesar de todas las dificultades presupuestarias, estamos reeditándola, cumpliendo con nuestro compromiso. Es una gran alegría volver a dar inicio a este trayecto formativo”, expresó Conrado Storani, secretario de Extensión de la UNC.

“Muchos de ustedes tuvieron la suerte de pasar por esta universidad pública, pero a muchos otros no. Y es una alegría y un orgullo inmenso para el Gobierno de la Provincia de Córdoba que al final de esta formación se lleven un título de una universidad prestigiosa, no solo a nivel latinoamericano, sino también a nivel mundial”, afirmó la ministra de Desarrollo Humano, Liliana Montero.

Posteriormente, la directora de la diplomatura, Eugenia Chacarelli, presentó la estructura, los objetivos pedagógicos y la propuesta de trabajo para los próximos meses.

La clase inaugural estuvo a cargo Inés Torcigliani, investigadora y docente de la UNC, especialista en políticas públicas, movimientos sociales y organizaciones. Su disertación abordó el vínculo entre el Estado y la sociedad civil, destacando el rol fundamental que cumplen las organizaciones sociales en el acompañamiento a las personas mayores en el actual contexto.

Acuerdos de Convivencia

En el inicio del trayecto formativo, se compartieron los acuerdos de convivencia que guiarán el trabajo colaborativo durante toda la diplomatura. Estos acuerdos expresan el compromiso colectivo con un espacio respetuoso, diverso y transformador:

                * Buen trato, respeto y escucha activa

                * Apropiarnos del proceso de envejecimiento personal

                * Sin eufemismos: llamemos a las cosas por su nombre

                * Diversidad de vejeces, diversidad de miradas

El encuentro finalizó con la conformación de los grupos de trabajo, la presentación del aula virtual y la asignación de tutores, marcando así el inicio de una propuesta que invita a pensar, reflexionar y actuar colectivamente para fortalecer los derechos de las personas mayores.