Días pasados, el Tribunal Oral Federal Nº 2 de Córdoba libró una orden de pago por la cual la Casa de Trejo recibió 175 mil pesos procedentes de las cuotas sindicales que percibe la Asociación Gremial San Martín y bienes embargados a su ex secretario general, Carlos Vallejos.

Ese monto constituye el 38 por ciento de los 460 mil pesos que la entidad sindical y su ex titular deberán pagar solidariamente, luego de que la Justicia condenara a este último por defraudación en perjuicio de la Administración Pública por desviar fondos destinados a la capacitación del personal universitario y no efectuar una rendición de cuentas satisfactoria [ver nota relacionada].

El martes 5, el Consejo Superior aprobó sobre tablas afectar esos 175 mil pesos para cubrir parte de los gastos previstos en la implementación de la Tecnicatura en Gestión Universitaria (TGU), una carrera de pregrado dirigida al personal técnico, administrativo y de apoyo de la UNC, cuya primera cohorte comenzará durante el segundo cuatrimestre de 2009, bajo la modalidad a distancia [ver nota relacionada].

El cuerpo también aprobó el presupuesto general de este tramo de formación, que asciende a 354 mil pesos. Esto comprende equipamiento, producción de materiales de estudio (cd´s e impresos), sueldos de los directivos, asesores pedagógicos, docentes, tutores, facilitadores, contenidistas y correctores, entre otros.

La TGU fue aprobada por el Consejo Superior en diciembre de 2008 y prevé dos orientaciones, una en gestión administrativa y otra en gestión sanitaria. El dictado estará a cargo de la Facultad de Ciencias Económicas, con la colaboración del Programa de Educación a Distancia de la UNC y la Dirección de Recursos Humanos de la Secretaría de Planificación y Gestión Institucional.

Su trayecto académico está programado a tres años y en el futuro podría articularse con una licenciatura universitaria. Tendrá una carga de 1.650 horas reloj e incluye un trabajo final Cabe destacar que los agentes que obtengan este título percibirán -según estipula el Decreto 366/06- un adicional del 20% en sus remuneraciones.

Entre otros, el objetivo de la propuesta es promover profesionales en el sector público universitario con conocimientos para desarrollar propuestas de nuevas políticas públicas y espacios colaborativos de administración y gestión de las instituciones de educación superior.