La sesión del máximo órgano de gobierno de la UNC del martes 3 de abril, estuvo marcada por la presencia del gremio no docente y los reclamos salariales con relación al nuevo convenio colectivo de trabajo. En ese sentido, el rector Jorge González indicó que, tal como lo adelantó el secretario de Políticas Universitarias, Alberto Dibbern, en la última reunión del Consejo Interuniversitario Nacional (CIN), los 600 millones de pesos que demanda la aplicación de este convenio se remesarán en tres años, y para fines de abril se prevé el primer giro de 120 millones de pesos. Sin embargo, el titular de la UNC aclaró que esas partidas se enviarán a las universidades en la medida en que finalice el proceso de reencasillamiento.
En la Casa de Trejo esta gestión está retrasada, por lo que los miembros del Consejo Superior aprobaron por mayoría un documento en el que se encarga a González realizar las gestiones necesarias ante el CIN y el Ministerio de Educación de la Nación para que se adelanten los fondos del reencasillamiento a cuenta del nuevo escalafón, debido a la urgencia salarial de ese sector de la comunidad universitaria. La resolución fue aprobada, aunque obtuvo tres votos en contra y una abstención.
Durante la sesión, el Superior informó al personal no docente que se hizo presente en el auditorio sobre la imposibilidad de dar un aumento de sueldo utilizando las partidas del fondo universitario, ya que esos recursos tienen un destino específico y el cuerpo colegiado no puede disponer de ellos libremente. Por lo tanto, no se puede destinar ese dinero a premios, incentivos o capacitaciones generales, como reclama el gremio.
Al promediar la jornada, los consiliarios aprobaron la conformación de la Comisión Central de Reencasillamiento, formada por Mario Carrer, de la Dirección de Asuntos Jurídicos; Mariana Guevara, de la Facultad de Ciencias Médicas; Victoria Paganini, de Matemática, Astronomía y Física, y Edith Suárez, de Ciencias Químicas, que tendrán a su cargo la gestión y organización de ese proceso.
En al oportunidad, González también anunció un incremento salarial general estimado en 15 por ciento para todos los empleados de la administración pública, que se percibirá probablemente en el mes de julio próximo y que fue comunicado por Dibbern, en la asamblea del CIN.

Facsímil de la resolución número 170 del Consejo Superior sobre el conflicto no docente