Jueves 19 de noviembre de 2009
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Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Convocatoria para los Premios Academia Nacional de Ciencias 2009
Las distinciones buscan promover, destacar y alentar la labor de investigación de los jóvenes científicos argentinos. Los candidatos deben estar radicados en el país, tener hasta 40 años de edad y haber desarrollado la mayor parte de su carrera en Argentina. Las postulaciones se receptarán hasta el 28 de febrero de 2010.
La Academia Nacional de Ciencias lanzó su convocatoria para la edición 2009 de los premios que otorga anualmente con la finalidad de impulsar, reconocer y estimular la tarea de
Las distinciones, que consisten en un diploma y medalla, llevan el nombre de destacados hombre de ciencia argentina:
El premio "Hermann Burmeister" está destinado a investigadores en las áreas de las Ciencias Naturales (Antropología, Biología, Botánica, Geología, Paleontología y Zoología) y en esta edición reconocerá a especialistas en Zoología, Botánica y Ecología.
El premio "Ranwel Caputto" está dirigido a científicos de las áreas de las Ciencias Químicas (Química Orgánica, Química Inorgánica y Fisicoquímica, Química Biológica y Biología Molecular y Química Industrial y de Productos Naturales) y en esta oportunidad distinguirá a investigadores en Química Orgánica.
Finalmente, el premio "Enrique Gaviola" está enfocado en las disciplinas Matemática, Astronomía y Física, y este año homenajeará a investigadores en Astronomía.
Los candidatos pueden ser postulados por instituciones, otros investigadores o personalmente. Deben estar radicados en Argentina, tener hasta 40 años al 31 de diciembre de 2009 y haber realizado la mayor parte de su labor científica en el país.
La evaluación de las presentaciones será realizada por comisiones ad-hoc, integradas por miembros académicos de la Academia Nacional de Ciencias y destacados especialistas.
El reglamento puede descargarse de la página web de la Academia Nacional de Ciencias: www.acad.uncor.edu [enlace directo al reglamento]. También puede ser solicitado por correo electrónico a la dirección secretaria@acad.uncor.edu
La presentación deberá incluir la solicitud donde se especifique el área para la cual se postula, el currículum vitae, una descripción somera de la obra realizada y copia de tres publicaciones más relevantes del candidato.
Las solicitudes se recibirán hasta el día 28 de febrero de 2010, personalmente en la sede de la Academia Nacional de Ciencias (avenida Vélez Sársfield 229, Córdoba) o por correo postal a casilla de correo 36 - X5000WAA - Córdoba.
Más información al teléfono +54 (0351) 433- 2089, fax +54 (0351) 421-6350.
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Estudiante del Monserrat, primera en las Olimpíadas nacionales de Filosofía
Cecilia Argañaraz, alumna de sexto año en el colegio preuniversitario, ganó el certamen que durante tres jornadas se llevó a cabo días pasados en la Universidad Nacional de Tucumán. Es la primera vez que la joven participaba en este tipo de certamen y para ella el premio más importante fue el reconocimiento de sus compañeros de competencia. El 18 de octubre, viaja a Villa la Angostura para participar, esta vez, en la instancia nacional de la XIII Olimpíada Argentina de Filosofía, organizada por la UBA. [18.11.2009]
A menos de dos horas de emprender el viaje que la llevará hasta Villa La Angostura, para participar en la instancia nacional de la XIII Olimpíada Argentina de Filosofía, Cecilia Argañaraz atiende el teléfono y comparte la experiencia de haber obtenido el primer lugar en las Olimpíadas Nacionales de Filosofía que se celebraron en la Universidad Nacional de Tucumán, y donde participó casi un centenar de estudiantes.
La joven cursa sexto año en el Colegio Nacional de Monserrat y obtuvo el primer premio luego de haber defendido, en diferentes instancias, su ensayo sobre “La libertad como ethos: la tarea de la Ilustración”. El mérito es doble, porque es la primera vez que la alumna participaba en este tipo de certamen.
Sobre su intervención, destacó la motivación y el impulso que le transmitió su profesor de Filosofía, José Camaño. “Mi principal expectativa fue ver cómo era la competencia y conocer otros chicos que estuvieran en una situación similar a la mía, porque no es común encontrarse con personas con los mismos intereses”, explica.
Respecto a su preparación, reconoció que no fue constante o sistemática. El proceso de gestación del ensayo le demandó un mes, por la búsqueda de información y la redacción. De todos modos, la presentación oral fue delineada el día anterior a la exposición. “Quería comprender dónde estaba y cuál era el público al que me iba a dirigir”, apuntó.
Aunque su desempeño le valió una medalla, el diploma y un libro de la Universidad Nacional de Tucumán, la joven reconoce que la principal distinción fue el reconocimiento de sus compañeros de certamen. “Fue lo más lindo de todo, porque se generó una situación muy agradable de compañerismo y amistad. Sinceramente no había una relación de competencia, estábamos muy unidos”, señaló la joven.
En Villa la Angostura, también participará en una instancia nacional de la Olimpíada Argentina de Filosofía. El desafío allí será diferente. “Cambia la modalidad de evaluación: nos darán un material y tendremos que ir sorteando distintos exámenes cada vez más complejos, en cada una de las etapas”, comenta. En cuanto a su futuro académico, Cecilia comenta que lo más probable es su incursión por la carrera de Historia y si puede en Antropología.
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Premios a los deportistas destacados de la UNC
El miércoles 18 a las 19.30 se realizará el acto “Deportistas Destacados 2009” que distingue el esfuerzo, la participación y los logros obtenidos por los deportistas universitarios. [18.11.2009]
El evento, organizado por la Dirección de Deportes de la Secretaría de Asuntos Estudiantiles, será en el Auditorium de las Baterías D (Av. Valparaíso y Enfermera Gordillo. Ciudad Universitaria)
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Se inaugura el Salón de Pinturas Pequeño Formato sobre Darwin
El jueves 19 de noviembre a las 17 se realizará el acto de apertura del Salón de Pinturas Pequeño Formato “Darwin, el origen y el cambio”, en el primer piso de la Academia Nacional de Ciencias (Av. Vélez Sársfield 229) [18.11.2009]
La muestra está compuesta por 17 obras que participaron del certamen “Darwin, el origen y el cambio” y fueron seleccionadas entre 58 pinturas presentadas. Asimismo, se entregarán los premios y menciones del jurado. Los artistas plásticos distinguidos son:
-Primer Premio Adquisición Santander Río (tres mil pesos), para Soledad Videla por su obra Camuflaje.
-Segundo Premio Adquisición UNC (1.500 pesos y diploma) para Nora Ortolan por su obra La evolución de la especie.
-1ra Mención honorífica (diploma) a Eric Maximiliano Von Eberan por su obra S/T.
-2da Mención honorífica a María Susana Gamarra por su obra Árbol de la vida.
-3ra Mención honorífica a Dominique Marie Vallmitjana por su obra Huellas.
Obras que se expondrán
-Cuervo Carolina. Scala: Naturae.
- Manuel Molina: Evolución de dos organismos pictóricos.
- María Sonia Cortéz: Rosa contemporánea I.
- Sergio Fonseca: Araña y embrión.
- Sebastián Roberto Pairone: Vidarwin.
- Armando Gutiérrez Tanús: Chichuahua Globalifóbico.
- Jorge Warde: Calandria de las Galápagos. Nesomimus parvulus.
- Elías Atea: Matáfora.
- Jorge González: En el diluvio.
- Alejandra Tolosa: En el comienzo.
- Salvador Marino: S/T.
- Juan Manuel Burgos: El pescado, la homo sapiens, la lesbiana y el pescado de nuevo.
- Noelia Farías: Reflejo compartido.
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Distinguirán al director de la Orquesta Sinfónica de la UNC
La mención será entregada por la Asociación para El Progreso de la Educación. Destaca su aporte a la cultura de Córdoba y su decisión de volver al país a pesar de tener una importante carrera en Israel y Europa. [18.11.2009]
El 30 de noviembre a las 10.30, el director de la Orquesta Sinfónica de la UNC recibirá el Premio Taborda 2009 de Música, que entrega la Asociación para El Progreso de la Educación.
La distinción reconoce la labor de Kleiman y la Orquesta Sinfónica de la Casa de Trejo a favor de la cultura de Córdoba. Asimismo, destaca la decisión del director de volver al país a pesar de tener una importante carrera en Israel y Europa, y “ser capaz de entregar cultura a otras generaciones”.
El premio será entregado en el acto de colación de grados de la Promoción 2009 del Instituto Taborda que se realizará en la Sala de las Américas del Pabellón Argentina (Av. Haya de la Torre s/n. Ciudad Universitaria)
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Los museos de la UNC abren sus puertas para la integración social
En el marco de la beca de extensión "Cultura para Todos: proyecto de Integración Social", que ejecuta el Programa de Museos de la Universidad Nacional de Córdoba, los museos de la Casa de Trejo realizarán visitas guiadas especiales para niños de diversas instituciones de la ciudad. [18.11.2009]
De esa manera, lunes 23 a las 9.30, los chicos del Instituto Helen Keller visitarán el Museo Científico Tecnológico (Facultad de Ciencias Exactas, Físicas y Naturales); el martes 24 a las 17.30, alumnos de Crescomas recorrerán el Museo Astronómico y el lunes 30 a las 17.30, el Museo del Colegio Monserrat recibirá a miembros de la Escuela Allio.
Por su parte, el Museo Casa de la Reforma, no recibirá instituciones en particular pero tendrá abiertas sus puertas como “Museo accesible”, a partir del 23 de noviembre.
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Apoyo al tratamiento de la reforma al Código Civil para la inclusión del matrimonio homosexual
El Consejo Superior emitió una declaración donde explicita su aval al tratamiento, en el seno del Congreso de la Nación, del proyecto que busca modificar el articulado con el objetivo de incluir el matrimonio entre personas del mismo sexo. Para el cuerpo de consiliarios es una manera de garantizar la igualdad de derechos de hombres y mujeres, independientemente de su orientación sexual. [18.11.2009]
En la sesión del 17 de noviembre, el Consejo Superior aprobó una declaración en la que manifestó su apoyo al tratamiento, en el Congreso de la Nación, de la Ley de Reforma del Código Civil para incluir el matrimonio homosexual, como una manera de garantizar la igualdad de derechos en uniones civiles, matrimoniales y relaciones de convivencia entre hombres y mujeres, independientemente de su orientación sexual.
En la misma línea, los consiliarios expresaron su aval a las iniciativas y acciones que inicien y fortalezcan el debate dentro de la sociedad y de la comunidad universitaria, favoreciendo el acceso a las discusiones que sobre el tema se desarrollen en el Congreso de la Nación.
Entre sus considerandos, la declaración reconoce que resulta imprescindible contar con un marco jurídico que avance hacia la construcción de una sociedad más justa y respetuosa de la diversidad. Al mismo tiempo, sostiene que se debe reconocer la libertad de elegir con quién asumir los compromisos de la convivencia en pareja –regulada en la institución jurídica y laica del matrimonio–, otorgando iguales derechos y obligaciones con independencia de que los contrayentes sean del mismo o distinto sexo.
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
Adhieren al tratamiento del proyecto sobre derechos de personas con padecimientos de salud mental
El cuerpo de consiliarios avaló el análisis del proyecto de ley en la Legislatura de Córdoba y destacó el enfoque de la propuesta, que reconoce los derechos específicos de quienes tienen problemas de padecimientos subjetivos y se encuentran en estado de vulnerabilidad. [18.11.2009]
En la sesión del 17 de noviembre, el Consejo Superior declaró su adhesión al tratamiento –en la Legislatura de Córdoba– del proyecto de ley sobre los derechos de las personas que experimentan padecimientos de salud mental.
También expresó su apoyo al enfoque que posee la propuesta, delineada bajo la perspectiva de los Derechos Humanos y reconociendo los derechos específicos de las personas con padecimientos subjetivos y su estado de vulnerabilidad.
Finalmente, manifestó su reconocimiento a la dinámica participativa e incluyente del proceso a través del cual la Mesa de Trabajo Permanente en Salud Mental y Derechos Humanos elaboró el proyecto de ley de Salud Mental para la provincia de Córdoba.
Portal UNC, 19/11/2009
Sección: Noticias.
La UNC ratificó su compromiso con la defensa de los derechos de los niños y jóvenes
A días de cumplirse el vigésimo aniversario de la sanción de la Convención de los Derechos del Niño, el Consejo Superior renovó su compromiso institucional y adhirió a la marcha que bajo la consigna "Si no hay derechos, hay abuso" se realizará el 20 de noviembre en la ciudad de Córdoba. [18.11.2009]
El Consejo Superior explicitó, a través de una declaración, su reconocimiento y compromiso institucional con la defensa de los derechos de los niños, niñas y jóvenes.
También expresó su adhesión a "La Marcha de las Gorras" que bajo la consigna "Si no hay derechos, hay abuso", se llevará a cabo en la ciudad de Córdoba el 20 de noviembre, el mismo día que se cumplen los 20 años de la sanción de la Convención de los Derechos del Niño.
La movilización es organizada por "Colectivo de Jóvenes por nuestros derechos" y "Colectivo cordobés por los derechos de niños, niñas y jóvenes", partirá a las 17 de avenida Colón y Cañada y culminará una hora más tarde en la plaza San Martín.
Córdoba
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Tapa.
Internacionales
Una cordobesa en la Corte de La Haya
Fernández de Gurmendi será jueza del Tribunal Penal Internacional. Falta cooperación, afirma.
Nota relacionada
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Internacionales. Página 8A
Entrevista a Silvia Fernández de Gurmendi, jueza de la Corte Penal Internacional
“La Corte aún no es universal”
Es cordobesa y egresada de la UNC. Ayer fue designada jueza del Tribunal Penal Internacional de La Haya. Desde Holanda habló sobre el desafío de impartir justicia con una visión global. Dice que todavía falta mucha cooperación de los estados.
Edgardo Litvinoff. De nuestra Redacción - elitvinoff@lavozdelinterior.com.ar
Tiene 55 años y hace 30 que egresó como abogada de la Universidad Nacional de Córdoba. En ese entonces, cuando partió rumbo a Francia para continuar sus estudios, no imaginaba que un día como ayer sería designada nada menos que jueza de la Corte Penal Internacional, con sede en La Haya.
Fernández de Gurmendi era hasta ahora la titular de la Dirección de Derechos Humanos de la Cancillería argentina, a donde ingresó como funcionaria de carrera hace dos décadas, tras rendir concurso. Desde allí contribuyó como representante argentina al proceso de redacción y negociación de los documentos que crearon la Corte Penal Internacional (CPI), así como a su puesta en marcha.
La designación de ayer llegó tras la nominación del Poder Ejecutivo nacional, cuando en mayo de este año dejó su puesto el juez Mohamed Shahabuddeen.
Vale destacar que, durante el período abierto para presentar impugnaciones a la candidatura, no sólo no hubo objeciones sino que numerosas organizaciones de derechos humanos enviaron su adhesión. "Entre ellas, entiendo que figura la UNC, lo que me da particular satisfacción", señala Fernández de Gurmendi.
La flamante magistrada de la CPI estaba ayer en La Haya cuando recibió la noticia. "Desde el inicio de mi carrera diplomática, en 1989, tuve funciones relacionadas con cuestiones de derecho internacional. En 1994 me designaron como asesora jurídica de la misión argentina ante las Naciones Unidas, lo que me llevó a participar como delegada del país en las negociaciones para crear la CPI. En las negociaciones asumí la función de presidir todo el proceso internacional de redacción del procedimiento penal de la Corte. Estuve involucrada por casi 15 años en la creación y puesta en marcha de la institución, donde ejercí funciones en la fiscalía de 2003 a 2006", señaló.
–¿Cuáles son las principales dificultades que enfrenta hoy la CPI?
–La Corte tiene vocación global, pero aún no es universal. Debe lograr un mayor número de ratificaciones para aumentar su capacidad de acción y su legitimidad para actuar. El desafío permanente es el de lograr suficiente cooperación de la comunidad internacional para poder investigar y juzgar. Debe recordarse que la CPI no tiene policía propia, ni servicios de inteligencia, ni puede reunir pruebas por sí misma. Para todas sus actividades necesita de la cooperación de los estados, organizaciones internacionales y no gubernamentales. De su capacidad para obtener cooperación dependerá que pueda, en definitiva, cumplir con su mandato de administrar justicia en forma eficaz e independiente.
–¿Cree que alguna vez se pueda sentar ante el banquillo de la CPI a estadounidenses o chinos que hayan cometido delitos de lesa humanidad?
–En la medida en que pueda obtener cooperación de la comunidad internacional en su conjunto, estará en condiciones de sentar en el banquillo a nacionales de cualquier país, débil o poderoso. De poder hacerlo dependerá su credibilidad en el largo plazo.
–¿Cree que ya es un debate superado el tema de la soberanía en relación a los organismos supranacionales?
–La tensión entre internacionalismo y soberanía no es un debate totalmente superado. Por otra parte, la CPI no es estrictamente hablando un organismo supranacional. La Corte no juzga a estados ni está por encima de ellos. Juzga a individuos.
–A 10 años de establecida la CPI, ¿cree que se cumplieron los objetivos pensados al principio?
–Es que la Corte solamente lleva seis años en funcionamiento efectivo. En marzo del 2003 se eligieron los primeros jueces. Es poco tiempo para hacer un balance. Pero sí puede decirse que logró en ese breve lapso consolidarse como institución, iniciar investigaciones en cuatro situaciones de crisis muy graves, arrestar a algunos sospechosos e iniciar procedimientos judiciales en La Haya. En otras palabras, se logró iniciar las tareas judiciales para las que fue creada.
–¿Qué experiencias rescata de su paso por la UNC?
–Estudié derecho en una época muy dura para la Argentina y para la vida universitaria, en plena dictadura militar. No obstante recuerdo con mucho cariño a la facultad. He seguido en contacto con algunos de sus profesores y regreso cada vez que tengo la oportunidad para participar de actividades académicas.
Perfil
Silvia Fernández de Gurmendi. Nació el 24 de octubre de 1954. En 1979 egresó como abogada de la UNC. Estudió en las universidades de Limoges y de París (Francia). En 1989 ingresó a la Cancillería por concurso. Hasta ayer era la directora de Derechos Humanos de ese organismo.
Corte Penal Internacional. Es el tribunal de justicia internacional cuyo objetivo es juzgar a personas que cometieron crímenes de genocidio, de guerra o de lesa humanidad. Tiene sede en La Haya.
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Política. Página A4.
Municipalidad de Córdoba
Giacomino analiza más cambios de gabinete
Marcelo Cáceres reemplazaría a Viqueira en Desarrollo Social. En Economía, Pozzolo está bajo la lupa del intendente.Rubén Curto- De nuestra Redacción - rcurto@lavozdelinterior.com.ar
Tras los recambios que el intendente de Córdoba, Daniel Giacomino, concretó en el transcurso de esta semana en las secretarías de Desarrollo Urbano y de Educación, donde ubicó, respectivamente, a Daniel Rey y Silvia Cusot, los próximos pasos se encaminan a revisar la situación en otras dos áreas clave de la administración: Economía y Desarrollo Social.
En ambos casos, en forma oficial el municipio niega que vayan a haber modificaciones, pero las versiones en contrario arrecian desde hace un par de semanas. Lo propio ocurrió ya con el reciente desplazamiento de Simón Dasenchich y su reemplazó por el mencionado Rey.
Desarrollo Social sería la cartera elegida para la incorporación formal del ex juecista Marcelo Cáceres al gabinete, en reemplazo del actual funcionario a cargo, Horacio Viqueira (Frente Grande).
En rigor, la alternativa más lógica apuntaba a la creación de una Secretaría de Relaciones Institucionales, como un traje a la medida de Cáceres, por al menos dos motivos: no tendría responsabilidades puntuales en el día a día de la gestión y podría dedicarse a tejer alianzas políticas, como pretende; y no se generarían roces internos por la salida de Viqueira, en cuya área tienen peso otros sectores peronistas, como el grupo Megafón, que no verían con buenos ojos cambios en las segundas líneas de Desarrollo Social.
El tema es que Giacomino prefiere no forzar un nuevo cambio en la estructura orgánica del gabinete (así se requeriría para crear una nueva secretaría), lo que demandaría la intervención del Concejo Deliberante y además potenciaría las complicaciones administrativas que generan las frecuentes rotaciones de funcionarios.
Distintas fuentes del Palacio 6 de Julio deslizaron que el reemplazo de Viqueira por Cáceres es casi un hecho. “Sólo resta definir el momento oportuno. No creo que se haga hasta que no se despeje un poco el conflicto con el Suoem, que ahora amenaza con un paro”, evaluó una fuente cercana a Giacomino.
Dudas con la caja
La otra gran incógnita está centrada en la continuidad o no de Miguel Pozzolo en Economía. Se trata de un técnico que Giacomino trajo del Laboratorio de Hemoderivados de la UNC y a quien le tiene gran confianza y aprecio personal. Pero al parecer, el perfil eminentemente técnico de Pozzolo como contador, no se compadece con las necesidades políticas de la gestión de liberar fondos como sea para afrontar obras esenciales (bacheo, alumbrado).
Un primer intento de Giacomino sería “apuntalar” a Pozzolo con alguien que le ayude a desarrollar una ingeniería financiera que permita patear deudas un par de meses, para hacer caja y afrontar con efectivo los problemas cotidianos de la gestión.
Ese rol estaría hoy en manos del subsecretario de Transporte, Gabriel Bermúdez, a quien algunos candidatean como sucesor de Pozzolo, mientras que otros lo acotan sólo al referido perfil de colaborador.
También circularon versiones sobre el posible desembarco de algún referente kirchnerista para monitorear la caja municipal y hasta se nombró al juecista (y ex secretario de Economía, Guillermo Marianacci), pero en ambos casos hubo rotundas desmentidas.
Nota relacionada
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Política. Página A4.
Nuevas reglas para vecinalistas
Eliminarán la prohibición de ser, al mismo tiempo, autoridad barrial y de un partido.
Si no hay cambios de último momento en las inestables alianzas políticas entre bloques, el Concejo Deliberante de Córdoba aprobará hoy una reformulación de la ordenanza de centros vecinales, que rige desde 2004 (gestión de Luis Juez).
El nuevo proyecto, impulsado por Olga Riutort (Movimiento de Acción Vecinal) propone derogar la limitación que hoy existe para que un ciudadano pueda ejercer simultáneamente un cargo en un centro vecinal y en un partido político. Ese fue uno de los ejes que en su momento impuso Juez y que ahora todo indica será nuevamente cambiado, con el voto del giacominismo y todo el espectro opositor no juecista.
De todos modos, como el proyecto no logró despacho en comisión, será en el propio recinto donde se dirimirán las diferencias de opinión.
Otro aspecto que Riutort propone, es la fijación del cupo femenino, para que también en los centros vecinales el reparto de cargos sea del 50 por ciento para cada sexo. Hasta ayer no era seguro que ese artículo coseche el “sí” de la mayoría.
En este punto se podría dar la extraña situación de una coincidencia entre juecistas y radicales, respecto a que la inserción femenina en las listas sea del 30 por ciento. En cambio, el bloque Frente Progresista (vicentistas), integrado por cinco mujeres, estaría de acuerdo con igualar la representatividad de hombres y mujeres.
El proyecto de Riutort también pretendía reservar sólo para la Provincia el otorgamiento de personería jurídica a los centros vecinales, sin que intervenga el municipio. En este artículo, se impondría la visión de otros bloques, respecto a mantener la personería en manos del municipio –como establece la ordenanza vigente–, aunque se agregaría la condición de que , una vez concedido ese estatus legal a nivel municipal, luego se lo comunique a la Provincia para que registre la situación de cada centro vecinal de la Capital.
Por último, los concejales debatirán la redacción de un artículo polémico, por el cual Riutort pretende que el municipio “asegure” la disponibilidad de un inmueble para que los centros vecinales tengan su sede. La mayoría, en cambio, apuntaría a suavizar esa redacción, para eximir al municipio de tal obligación.
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Política. Página A4.
También es noticia
Tcach diserta sobre partidos
La Secretaría de Extensión Universitaria informó que se encuentran abiertas las inscripciones para participar del octavo y último módulo de la Escuela de Formación Política que se desarrollará el sábado, a las 9, en la Facultad de Lenguas. Disertará César Tcach sobre “Sistemas de partidos. Herramientas para el análisis político”. Interesados comunicarse con el 433-4065, interno 108.
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Sociedad. Página A13.
Universidad Nacional de Córdoba / Programa de género
Mejor calificadas, pero con peores cargos
Las mujeres docentes tienen más títulos de posgrado que los varones, pero consiguen menos jerarquía laboral. Les cuesta más conciliar trabajo con la familia.
La Universidad Nacional de Córdoba (UNC) ungió a una mujer en la Rectoría recién después de casi 400 años, y hace dos décadas prácticamente no había mujeres en cargos de representación en los consejos directivos de las facultades ni en el Consejo Superior.
Este contexto cambió en todas las universidades en general, y en la UNC en particular, como parte de un fenómeno creciente de feminización, en el que, incluso, las mujeres superaron a sus pares varones en materia de capacitación.
En efecto, a pesar de haber más mujeres con títulos de posgrado en la Casa de Trejo, eso no se tradujo en una mejora en las condiciones laborales, ya que los cargos docentes de mayor jerarquía son ejercidos por hombres (56 por ciento de profesores titulares), mientras que las categorías iniciales de la docencia (profesores asistentes) están copadas por profesoras.
Estudios internacionales citados por esta investigación señalan que a las mujeres se les requiere mayor titulación para acceder a los mismos puestos de trabajo que los varones, fenómeno denominado como "sobrecalificación".
Los datos surgen de la investigación "Trayectorias laborales y académicas de docentes de la UNC. Brechas de género", realizada por el Programa de Género de la Secretaría de Extensión del Rectorado, cuyos resultados fueron presentados ayer en el Pabellón Argentina.
Una de las metas del estudio fue conocer y caracterizar las situaciones de inequidad entre varones y mujeres dentro de la UNC. Y también, a partir de los datos obtenidos, generar normativas que permitan superar estas desigualdades de género.
Entre esas medidas, las autoras de la investigación sugirieron extender las licencias por maternidad y paternidad; crear un centro de cuidado infantil en la UNC, priorizando la inclusión de niños de 0 a 4 años de familias monoparentales.
En cuanto al reconocimiento laboral y académico, el estudio sugiere que la maternidad y la etapa de crianza de los hijos tengan un puntaje en las normativas de evaluación, ya sea en los controles de gestión o en los concursos. También se pensó en aumentar la edad de las mujeres para acceder a becas, considerando las dificultades que tienen para conciliar el trabajo con la familia.
La rectora Carolina Scotto elogió la investigación y dijo ayer que es muy probable que alguna de estas medidas pueda convertirse en una ordenanza, previo debate en el Consejo Superior.
"Territorios"
La investigación mostró que existen "territorios" femeninos y masculinos. Las investigadoras sostienen que "esta segregación horizontal da cuenta del fenómeno por el cual los y las trabajadoras se concentran en determinados sectores y oficios considerados socialmente más adecuados a los estereotipos y roles de género dominantes".
Por ejemplo, Lenguas, Trabajo Social, Psicología, Filosofía y las llamadas humanidades son espacios más ocupados por docentes mujeres. Mientras que las ciencias duras, especialmente las ingenierías, física, matemática y en general, el área científico-tecnológica, son ámbitos eminentemente masculinos.
Donde más se observa la brecha de género en cuanto a capacitación de posgrado es en las categorías iniciales de la carrera docente, como la de profesoras asistentes: 195 docentes mujeres con titulación de posgrado frente a 143 varones, 36 por ciento más.
Otro de los puntos centrales que mostró la encuesta es que las dificultades para compatibilizar la vida profesional con la vida familiar es un problema para las mujeres. En tal sentido, los resultados mostraron que la forma de resolver la conciliación familia-trabajo en las mujeres se manifiesta abandonando o postergando, en mayor medida que los varones, el ámbito laboral-académico y la formación.
Así es como las mujeres en un porcentaje mucho mayor que los varones descansan menos y postergan su recreación para cumplir con las múltiples exigencias que suponen la vida cotidiana y el trabajo.
En detalle
-Muestra. Estuvo conformada por 711 docentes, compuestos un 48,1% por varones y 51,9% por mujeres.
-Equipo femenino. Integrado por Alejandra Domínguez, Jacinta Burijovich, Paola Blanes y Maite Rodigou, del Programa de Género de Extensión. Por Asuntos Académicos, participaron Hebe Goldenhersch, Mónica Balzarini, Alicia Maccagno y Cristina Somazzi.
Nota relacionada
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Sociedad. Página A13.
Acoso sexual y laboral
La encuesta realizada por el equipo de investigadoras del Programa de Género de la Secretaría de Extensión del Rectorado reveló que el acoso sexual es reconocido en un 15,3 por ciento de la población docente encuestada, sin diferenciar género.
Las situaciones de acoso sexual que se señalaron en mayor medida fueron entre docentes y alumnos: las mujeres lo refirieron en un 12,5 por ciento y los varones en un 11,1 por ciento.
También, un alto porcentaje de la población de la muestra (53,2 por ciento) señaló que conoce casos de acoso laboral en la UNC. El acoso laboral fue definido en el instrumento de la encuesta como: insultos y agresiones, humillaciones, descalificaciones, comentarios inaceptables, aislamientos, etcétera.
Las docentes mujeres reconocieron en mucho mayor porcentaje que los varones el conocimiento de estos casos (casi un 18 por ciento más), siendo una diferencia de género significativa.
Nota relacionada
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Sociedad. Página A13.
Análisis
Para actuar sin prejuicios
Por Juan Carlos Carranza. De nuestra Redacción - jcarranza@lavozdelinterior.com.ar
La desigualdad de género existe en todos los ámbitos y las universidades no son la excepción. Pero hacía falta una comprobación, algo tangible, para intentar corregir esta realidad sin falsos prejuicios.
Alejandra Domínguez, una de las investigadoras que presentó el estudio ayer, señaló que en Suecia la maternidad se acredita con puntos para un concurso. En realidad, el ejemplo extremo sirvió para destacar un aspecto crucial en la inequidad de género: la maternidad o la edad reproductiva es un limitante de las mujeres tanto para el acceso de becas como en el ascenso laboral.
En ese sentido, el primer paso concreto que se podría dar a partir de esta investigación es la ampliación del límite de edad de las becas de investigación para las mujeres (38-40 años), atendiendo que el límite actual las ubica en plena etapa reproductiva, que propicia que muchas mujeres posterguen su maternidad, aun en contra de sus deseos.
Así como esta medida, los datos obtenidos en la encuesta, inédita en el país, permitirá promover otras normativas o tendencias que favorezcan la desaparición de las desigualdades entre hombres y mujeres.
Más allá de que hoy sea una mujer quien conduzca la Universidad Nacional de Córdoba (UNC), el debate sobre la problemática de género deberá superar cualquier coyuntura política y generar estrategias a largo plazo que pongan equilibrio en esta cuestión y no produzcan el efecto inverso.
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Sociedad. Página A15.
También es noticia
El Pami tendrá una oficina de atención a afiliados en Clínicas
Las nuevas autoridades del Pami Córdoba se reunirán con las autoridades de la Facultad de Ciencias Médicas de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) para analizar la problemática de la salud de los adultos mayores.
El encuentro será hoy a las 9.30 en el Hospital Nacional de Clínicas, ya que este centro de salud, con 30 mil cápitas, es el prestador más importante de la obra social de los jubilados en la provincia.
Arnaldo Demaría, titular del Pami Córdoba, y Gustavo Irico, decano de la Facultad de Ciencias Médicas, acordarán estrategias para mejorar la atención los afiliados.
En ese mismo encuentro se anunciará que muy pronto el Pami pondrá en marcha el Programa Pami Coordina, cuya oficina estará en el Hospital Clínicas para atender las demandas de los afiliados y facilitar trámites que actualmente se realizan sólo en la sede central del Pami.
Además, Irico pondrá a consideración de las autoridades la propuesta de implementación de un sistema de autorización on line, que realizará a través de un programa realizado conjuntamente con la Facultad de Córdoba de la UTN.
La Voz del Interior, 19/11/2009
Sección: Espectáculos. Página E2.
Breves
Libro de Mondolfo y homenaje a Bobbio
La Editorial de la UNC y el Instituto Italiano de Cultura organizan un homenaje a Roberto Bobbio, que se desarrollará mañana a las 18 en el auditorio de la Facultad de Lenguas (Vélez Sársfield 187). Participarán Alberto Filippi, Ricardo Caracciolo, Hernán Bouvier y Diego Tatián. A las 19.30 se presentará el libro La infinitud del espíritu y otros escritos de Córdoba, de Rodolfo Mondolfo. Se referirá a la obra Cristina Donda, Javier Folco y Alberto Filippi.
Día a Día, 19/11/2009
Sección: Córdoba. Página9.
A las chicas les cuesta más mandar en la UNC
El 56% de los cargos de mayor jerarquía son ocupados por hombres.
"En casa de herrero, cuchillo de palo", dicen. La Universidad Nacional de Córdoba (UNC) logró en abril de 2007 un hecho histórico: por primera vez, su conducción quedaba en manos de una mujer, la actual rectora Carolina Scotto. Un gran paso, pero que tardará mucho tiempo en traducirse en una verdadera igualdad de cargos y jerarquías entre hombres y mujeres en esa casa de Altos Estudios. Ayer, una investigación llevada adelante por el Programa de Género de la Universidad, demostró que, a pesar de la creciente feminización de las universidades en general, así como el progresivo aumento de la sobrecalificación de las mujeres (tienen más títulos de posgrado que los varones), los cargos docentes de mayor jerarquía son ejercidos por hombres (56 por ciento de profesores titulares, 63 por ciento de asociados). Mientras en las primeras categorías de la docencia (profesores asistentes), las mujeres pasan al frente con un 52 por ciento.
El programa se propuso conocer y caracterizar cómo se da el fenómeno de las inequidades entre varones y mujeres al interior de la universidad. El equipo de investigadoras partió de la base de estudios recientes que reflejan estas situaciones en el campo laboral (brecha salarial, desvalorización del trabajo femenino, segregación horizontal y vertical). Y comprobó que si bien la Universidad se presenta en el imaginario social como un espacio democrático, plural y equitativo, no escapa a esta tendencia.
La investigación consideró los datos estadísticos producidos en 2007 por el Departamento de Estadística de la Secretaría de Asuntos Académicos y aplicó una encuesta on line a 711 docentes (51,9 por ciento mujeres y 48,1 por ciento varones).
Las preguntas giraron en torno a la situación laboral y académica, los apoyos y barreras encontradas en la trayectoria profesional, así como el grado de satisfacción alcanzado respecto de las expectativas de las y los docentes universitarios.
En ese marco, el 25,6 por ciento de los encuestados manifestó conciliar el ámbito laboral y el familiar "haciendo equilibrio". El 22,6 por ciento adujo "transitar sin conflictos", mientras que un 19,6 por ciento orientan su desarrollo por el ámbito académico y laboral, dejando "la familia para más adelante".
Comercio y Justicia, 19/11/2009
Tapa.
Docentes mujeres, postergadas en la UNC
Nota relacionada
Comercio y Justicia, 19/11/2009
Sección: Recursos Humanos. Página 9A.
Docentes mujeres sufren más barreras y postergaciones para ascender en la UNC
Emprenden tarde la maternidad o renuncian a ascensos laborales por la familia. Postergan el descanso, se sienten menos valoradas, acceden a menos puestos jerárquicos y reconocen situaciones de acoso laboral y sexual
Aunque las mujeres crecen a pasos agigantados en el mundo laboral, son las que mayores barreras y dificultades encuentran para conciliar vida familiar y laboral, lo que se traduce en una mayor brecha respecto de los hombres a la hora de ascender en su carrera profesional. Esto fue medido dentro de la Universidad Nacional de Córdoba (UNC) y los datos comprueban que la Casa de Trejo no escapa al fenómeno de la inequidad.
“A pesar de la creciente feminización de las universidades en general, y de la UNC en particular, así como el progresivo aumento de la sobrecalificación de las mujeres (tienen más títulos de posgrado que los varones), los cargos docentes de mayor jerarquía son ejercidos por hombres (56 por ciento de profesores titulares, 63 por ciento de asociados). Mientras en las primeras categorías de la docencia (profesores asistentes), las mujeres pasan al frente con 52 por ciento”.
Los datos surgen de la investigación “Trayectorias laborales y académicas de docentes en la UNC. Brechas de Género”, que emprendió el Programa de Género de la casa de altos estudios con base en una muestra de 711 docentes (48% de varones y 52% de mujeres), de los cuales 64,7 % tiene otro trabajo además de su labor universitaria, y la mayoría trabaja más de 20 horas por fuera de la UNC.
El equipo de investigadoras encontró que a la hora de resolver la conciliación familia–trabajo, “las mujeres, más que los varones, han postergado y/o renunciado a mejoras en el trabajo y en la formación en beneficio de su vida personal y familiar”.
Del 25,6 % de los encuestados que dijo “hacer equilibrio” entre el trabajo y la familia, la mayoría son mujeres. En tanto que del 19,6% que dijo orientar su desarrollo laboral dejando “la familia para más adelante”, también la mayoría (62%) lo son. Otro dato más abona las desigualdades de género: del 12,8% de los docentes que dijeron que deben sortear barreras, manifiestan falta de apoyo y postergan descanso y recreación para llevar adelante su carrera docente, la mayoría (un 60%) corresponde a respuestas femeninas.
Aspiraciones masculinas
En cambio, los varones han tomado decisiones en su trayectoria laboral sólo en función de sus intereses y aspiraciones académicas y profesionales. “Las chances que esta razón sea expresada por los varones, es de un 78% más que las mujeres, en las respuestas de los profesores titulares y asociados. Esto consolida los resultados que establecen que son los varones con cargos docentes superiores los que deciden acerca de sus trayectorias laborales con mayor autonomía”, señala el informe.
La investigación revela, en cambio, que “las mujeres, más que los varones, han renunciado a mejoras en el trabajo por la maternidad”. La posibilidad de que esta relación se presente es de cinco veces más en todas las categorías docentes, salvo los ayudantes y los ayudantes alumnos -es decir, las categorías iniciales (porque no tienen hijos).
Asimismo, las docentes expresan que sus responsabilidades familiares limitan el desarrollo de su carrera profesional, sobre todo en la edad reproductiva y ellas, más que los varones, postergan la recreación para cumplir con todo, así como expresan que descansan menos.
Pagan un “altísimo” costo
Sobre las desigualdades demostradas, la rectora de la UNC, Carolina Scotto, dejó algunas reflexiones:
- Brecha: “Aquellas mujeres que viven como muy dificultoso el intento de armonizar vida privada y laboral, tienen que resignar la conformación de una familia. Postergan la maternidad, no constituyen pareja y éste es el altísimo precio que pagan; de manera mucho más alta ellas que los varones, para poder insertarse tempranamente bien en la vida académica”.
- Acoso: “Éste era un tema que resultaba invisible, conocido sólo por quienes eran testigos directos o víctimas. Ahora que tenemos estos porcentajes -desconozco si son mayores o menores que en otros ámbitos laborales- vamos a tener que actuar. Tanto el acoso laboral como la discriminación de género son intolerables. Vamos a fortalecer nuestra área de defensoría de la comunidad universitaria y efectuar campañas de difusión de los derechos que asisten a todos”.
Persecución
El 53% conoció casos de acoso laboral y 15% admitió conocer situaciones de acoso sexual
Un alto porcentaje de los docentes encuestados (53,2%) señaló conocer casos de acoso laboral en la UNC; es decir, advirtieron insultos, agresiones, humillaciones, descalificaciones o aislamientos. Las mujeres en mucho mayor porcentaje que varones reconocieron estos casos (casi 18% más), lo que es una diferencia de género significativa.
Por otra parte, el acoso sexual fue reconocido por 15,3% de encuestados, sin diferencias de género. Las situaciones señaladas en mayor medida fue entre docentes y alumnos.
Finalmente, 25,7% dijo que eran frecuentes chistes, burlas o sarcasmos en referencia a ser varón, mujer, a la orientación sexual o identidad de género y, en el extremo, ocho por ciento reconoció situaciones de intimidaciones y amenazas, e incluso agresiones físicas.
Comercio y Justicia, 19/11/2009
Sección: Justicia. Página 13A.
Justicia global
Nombran a una cordobesa como jueza del Tribunal Penal Internacional
Se desempeñaba hasta ahora como secretaria de Derechos Humanos de la Cancillería. Ahora pasará a juzgar a criminales de lesa humanidad en la Corte que funciona en la ciudad holandesa
Silvia Fernández, una abogada cordobesa que hasta hoy se desempeñaba como directora de Derechos Humanos de la Cancillería, fue elegida como jueza de la Corte Penal Internacional, el tribunal supranacional con sede en La Haya que juzga a personas responsables de crímenes que lesionan la humanidad en su conjunto.
Fernández, una jurista de carrera que participó de la firma del Estatuto de Roma, que puso en marcha el Tribunal mundial, fue la elegida para el cargo al superar a otros dos postulantes, un diplomático colombiano y otro chileno. El anuncio fue difundido ayer por el ministro de Relaciones Exteriores, Jorge Taiana, en diálogo con un grupo de periodistas a su regreso del viaje a Brasil en el que acompañó a la presidenta Cristina Kirchner.
Esta Corte no se ocupa de juzgar a los Estados sino a todas las personas que sean responsables de haber cometido crímenes en ciertos contextos específicos o llevados a cabo de manera sistemática o generalizada contra grupos de población, y que puedan ingresar en las tipologías de genocidio, crímenes de guerra, crímenes de lesa humanidad y delito de agresión.
"Esto implica un reconocimiento a la destacada trayectoria de la diplomática argentina, quien tuvo un papel muy importante en materia de derechos humanos a nivel internacional", afirmó Taiana.
Por su parte, el delegado argentino ante las Naciones Unidas, Jorge Argüello, indicó que "la elección de Silvia Fernández como jueza de la Corte Penal Internacional lleva implícito el reconocimiento de la comunidad internacional al papel que nuestro país viene desempeñando en la consolidación del Tribunal internacional”.
Negociadora del acuerdo fundacional
- Fernández de Gurmendi es diplomática de carrera, abogada egresada de la Universidad Nacional de Córdoba, Doctora en Derecho de la Universidad de Buenos Aires, Profesora titular de posgrado de Derecho Penal Internacional en la UBA, y autora de numerosas publicaciones especializadas en derecho internacional penal e internacional público.
- La Corte Penal Internacional fue establecida en 1998 por un tratado internacional, el Estatuto de Roma, con el fin de luchar contra la impunidad de los responsables de los crímenes más graves de trascendencia internacional (genocidio, crímenes de guerra y de lesa humanidad).
- Argentina es parte en el Estatuto de Roma y presentó a Silvia Fernández de Gurmendi como candidata a jueza de este tribunal debido a su amplia trayectoria en la negociación del mencionado Estatuto, que estableció la Corte.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Sección: Política. Página2.
Nación promete mejorar subsidios al transporte de Córdoba recién en 2010
El secretario de Transporte de la Nación, Juan Pablo Schiavi, prometió mejorar los subsidios al transporte urbano de la ciudad de Córdoba pero recién el año que viene, a través de lo que llamó una “federalización” de los recursos que el gobierno destina para los servicios de pasajeros.
La palabra “federalización” expresa una conciencia culposa de las autoridades nacionales, porque el área metropolitana de Buenos Aires se lleva el 70 por ciento de los subsidios y el otro 30 por ciento restante se reparte en el interior, entre provincias (media distancia) y ciudades (urbanos).
Dijo Schiavi que la presidenta Cristina Fernández le pidió “transparentar y federalizar” los recursos, en particular el subsidio directo a las empresas conocido como Sistau. Bienvenida sea la clarividencia de la Presidenta sobre la asimetría en el reparto de estos recursos, aunque debe señalarse que la injusticia en el reparto es por obra y gracia de las autoridades y, en todo caso, el problema ya lleva siete años.
En declaraciones a Cadena 3, Schiavi dijo conocer los problemas que actualmente existen en Córdoba pero aclaró que las soluciones no llegarán de la noche a la mañana. “La ayuda para Córdoba no llegará hasta el año que viene”, explicó, para advertir que Schiaretti no se debe desentender del transporte de media distancia.
Schiaretti “debe asumir su responsabilidad en materia de transporte de media distancia”, dijo Schiavi en sus declaraciones radiales, no quedando totalmente claro a qué se refería. Salvo que la anunciada “federalización” sea un mayor financiamiento a los servicios urbanos en desmedro de los de media distancia en la provincia.
Más hermético pareció cuando dijo que la reducción progresiva de los subsidios que va a implementarse consistirá en “transferir los subsidios a la demanda y que parte de esos ahorros irán para fortalecer el sistema de transporte del interior”, señaló.
Por último, precisó que la Universidad Nacional de Córdoba está realizando una investigación para determinar el costo del servicio en el interior del país, ante la convicción de que seguramente su estructura es muy distinta a la de Buenos Aires.
Las declaraciones de Schiavi no ponen fecha exacta para la llegada de mayores remesas de subsidios aunque sí entregó una precisión: no llegarán para este año y las empresas deberían hacer frente con recursos propios a las obligaciones extraordinarias de pago de sueldo y aguinaldo. Al menos si sigue en el freezer el proyecto para aumentar el valor del boleto.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Sección: Política. Página3.
Disertan sobre trata de personas
El próximo martes se realizará una conferencia, organizada por el defensor del Pueblo de la Provincia de Córdoba, Mario Decara, y la colaboración de la Fundación Graduados Universidad Nacional de Córdoba, en la que el ex ministro de Defensa, Horacio Jaunarena, se referirá al tema trata de personas.
La trata de personas es el comercio de seres humanos con fines de explotación sexual, laboral, militar, mendicidad, venta de órganos y tejidos, embarazos forzados, vientres de alquiler, sectas religiosas, etcétera. El interés y preocupación de la Defensoría sobre este tema surge ante la certeza que desde la institución se pueden llevar a cabo distintas acciones de prevención.
La conferencia del próximo martes tendrá lugar a las 19 en el aula Vélez Sársfield, en el primer piso del edificio histórico de la Facultad de Derecho y Ciencias Sociales, en calle Obispo Trejo 242.
Jaunarena se referirá a las nuevas formas de esclavitud moderna, que afecta a más de 160 países, trascendiendo todas las fronteras, y del que son víctimas más de 4 millones de personas en el mundo y de los cuales aproximadamente 500 mil están en Argentina.
Este evento será el primero de una serie de conferencias que la Defensoría del Pueblo tiene planificadas sobre la trata de personas, y que tendrán continuación a partir de los primeros meses del año próximo. Las mismas se enmarcan dentro de diversas acciones que la institución está realizando en torno al tratamiento de esta problemática, que tienen como objetivo el informar para generar conciencia en los distintos estamentos de la sociedad y contribuir a la prevención de este flagelo.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Espectáculos. Página2.
Agenda
Cine en Cepia
El Cine Club del Departamento de Cine y TV de la UNC exhibirá hoy, desde las 19, ¨Victor Victoria¨, de Blake Edwars, con Julie Andrews, Robert Preston y James Garner. La entrada es libre y gratuita en el Auditorio CePIA, Ciudad Universitaria.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Espectáculos. Página 4.
Aca Seca Trío presenta en vivo sus nuevas canciones
La agrupación vocal-instrumental integrada por Juan Quintero, Andrés Beeuwsaert y Mariano Cantero, actuará este sábado en la Sala de las Américas del Pabellón Argentina. Durante el recital adelantarán los temas de su próximo disco.
Figuras como Luis Alberto Spinetta, Egberto Gismonti, Juan Falú, Pedro Aznar y Liliana Herrero, entre otros, han elogiado una y otra vez el trabajo realizado por Aca Seca Trío.
Desde 1999 estos talentosos artistas -que por aquel entonces estudiaban Composición y Dirección Orquestal en la Universidad Nacional de La Plata- decidieron crear este grupo vocal-instrumental, que si bien tiene como raíz fundamental la música popular argentina incursiona también en otros ritmos y géneros. “No es algo que nos propusimos, sino que se fue dando como resultado de una búsqueda intuitiva. Yo en mi caso particular provengo del folklore, pero Andrés por ejemplo viene de otro lugar... Lo interesante es que a partir de este trabajo como trío entendemos que los lenguajes musicales tienen un punto de comunicación, que es la emoción. Eso es lo que nos estimula a seguir trabajando”, afirma Juan Quintero, líder de esta formación que ha recibido varias distinciones. De hecho, ayer Quintero, Beeuwsaert y Cantero eran uno de los nominados a los Premios Atahualpa, pero cuando les consultamos sobre las expectativas que le generaba esta premiación, el músico manifestó con sincera naturalidad: “Uy, cierto, los premios eran hoy”. El olvido generó algo de risas, pero igualmente Quintero aclaró: “En realidad a los premios yo siempre los tomo con pinzas. Uno nunca sabe muy bien qué es lo que se está premiando. Igualmente sí tienen algo muy positivo y es que detrás de éstos suele haber gente muy interesante, que hace las cosas con pasión y creo que eso es lo fundamental”.
Nuevas canciones
En el recital de este fin de semana, Aca Seca Trío presentará parte de las canciones que integrarán su próximo y tercer material discográfico. “Hoy terminamos de grabar el nuevo disco, así que tenemos mucho material nuevo que vamos a mostrar en Córdoba”, dice Quintero que también aprovecha la oportunidad para explicar las características de este nuevo CD. “Este disco tiene algunas particularidades con respecto a los otros. Los anteriores eran producciones independientes, así que nosotros teníamos que poner la plata. Por eso es que tratábamos siempre de reducir los gastos de estudio y contratación de otros músicos. Ahora, tuvimos otro margen, y eso nos permitió tomarnos algunas licencias, sumar a otros artistas y obviamente el sonido en general de las canciones es distinto. De todas manera, seguimos manteniendo la veta clásica nuestra... Este disco es como una fotografía de esta etapa de nuestra carrera, no tiene la intención de reflejar estos diez años de trabajo, sino solamente de dar testimonio de la búsqueda del momento”, cuenta Quintero.
Función
El show de Aca Seca Trío se llevará a cabo este sábado a partir de las 21 en la Sala de las Américas del Pabellón Argentina (Ciudad Universitaria), espectáculo que tendrá como artista invitado estará Lucas Heredia.
Las entradas se podrán adquirir con anticipación en Maria Callas (9 de Julio 241 – Galería Vía de la Fontana), a $ 35.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Universitario. Tapa.
Desigualdad de género entre docentes de la UNC
Con las mujeres a otra parte
Nota relacionada
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Universitario. Páginas 2 y3.
Desigualdad de género entre docentes de la UNC
Mujeres más calificadas y aplicadas que los hombres, pero excluidas y acosadas
Una investigación realizada por el Programa de Género de la Secretaría de Extensión Universitaria, revela que a pesar de tener mayor nivel de formación académica y esforzarse por ser mejores profesionales -al punto de postergar su maternidad- las mujeres son discriminadas y sometidas a situaciones de acoso laboral. Ellos, en cambio, se sienten reconocidos y ocupan mejores cargos.
Pese a ser considerado el ámbito más democrático, plural y equitativo, la UNC no escapa a las brechas de género que -según revela un trabajo de investigación realizado por el Programa de Género de la Secretaría de Extensión Universitaria- coloca en el peor lugar a las mujeres.
El informe, titulado “Trayectorias laborales y académicas de docentes en la UNC. Brechas de Género”, indaga sobre la situación laboral y académica, los apoyos y barreras encontradas en la trayectoria profesional, como así también el grado de satisfacción alcanzado respecto de las expectativas de los docentes universitarios. La estructura del hogar y el modo en que concilian la vida familiar y laboral no fue menos importante.
El trabajo se realizó en base a los datos del Programa de Estadísticas Universitarias (PEU) que depende de la Secretaría de Asuntos Estudiantiles (SEA), y los resultantes de una encuesta on line realizada a 711 docentes (52% mujeres y 48% hombres).
Según explicó Alejandra Domínguez, coordinadora del Programa, “el trabajo parte de la premisa de que la creciente ‘feminización’ dentro de las estructuras institucionales, no necesariamente se traduce en una mayor igualdad”.
La participación en el empleo es uno de los temas donde se pone en evidencia la exclusión. Allí se da el denominado “efecto techo de cristal”, que determina para ellas un límite para acceder a cargos de conducción o de mayor responsabilidad, cualquiera sea el ámbito laboral en el que estén insertas.
El estudio arroja que, mientras en las primeras categorías de la carrera docente existe paridad entre hombres y mujeres, la brecha se amplía en favor de ellos a medida que se asciende en el cargo. Si en la categoría Profesores Asistentes el porcentaje de mujeres es de 51%, éste baja al 43% en Profesores Titulares.
“Si bien nadie niega que la mujer avanzó en el reconocimiento de hecho, es evidente que hay situaciones donde la inequidad se encuentra de manera solapada”, dijo Domínguez, para quien “este último dato se contradice con el grado de formación académica teniendo en cuenta que ellas poseen títulos de posgrado en mayor medida que los varones”.
Sin apoyo, pero con barreras
Si bien tanto varones como mujeres afirmaron haber recibido apoyo a lo largo de su carrera (85,8%), ellos se sienten significativamente más respaldados por sus compañeros de trabajo que ellas. Según dijeron, las barreras más fuertes son las que provienen del grupo de colegas docentes.
Asimismo, mientras que los hombres sostienen que en el ámbito académico valoran el trabajo que realizan, que los apoyaron para acceder a cargos directivos o en su carrera docente y de investigación; las docentes expresan que deben esforzarse permanentemente para que reconozcan sus capacidades.
A nivel del sistema institucional en general, son los varones los que señalan sentirse reconocidos en su trabajo, más que las mujeres, así como haber tenido la posibilidad de obtener puestos de mayor responsabilidad, no reconociendo dificultades para lograr estos ascensos.
Mujeres de la renuncia
La conciliación de la vida familiar y laboral incide en las trayectorias laborales de los docentes y, especialmente, en las mujeres. En la cotidianeidad dicha conciliación se expresa en la postergación o renuncia al descanso y la recreación “para cumplir con todo”, una situación que se ve acrecentada en el caso de las mujeres.
Al examinar la distribución de responsabilidades familiares y domésticas al interior del hogar, se encuentra que tanto en forma exclusiva como compartida (con otros miembros de la familia o personal remunerado) son las mujeres quienes absorben mayormente estas tareas. Un grupo importante de docentes (7%) están a cargo de personas discapacitadas o ancianas.
El cuidado recae básicamente en la familia y, dentro de ésta, ellas son las principales responsables.
La maternidad es otra de la principales postergaciones. La investigación arroja que “las mujeres, más que los hombres, renunciaron a tener más hijos por cuestiones de trabajo, al tiempo que han postergado su formación por cuestiones familiares”.
En este contexto, “está claro que la democratización de la Universidad no se expresa ni en la vida de las docentes ni en la vida institucional. Aquí las relaciones de dominación también están presentes. No es que los varones nos quieren excluir, sino que es así como opera el sistema patriarcal y las relaciones de poder, más allá de que es cierto que las mujeres reproducimos esta situación de inequidad porque hemos sido educadas dentro de este sistema”, culminó la coordinadora del Programa.
Algunas propuestas para atacar el problema
• Licencias más extendidas por nacimiento de hijo o hija en docentes y no docentes, posibilitarían que vivan su maternidad y paternidad co-responsablemente.
• Analizar la posibilidad de crear un Centro de Cuidado Infantil en la UNC. Entre los criterios de inclusión, sería necesario priorizar la incorporación de niños de 0 a 4 años hijos de familias monoparentales, por ejemplo.
• Promover políticas de apoyo para el personal universitario que tiene a cargo casi exclusivamente el cuidado de familiares enfermos, discapacitados o ancianos.
• Ampliar el límite de edad de las becas de investigación para las mujeres, a 38-40 años como límite superior para el acceso a becas de maestrías y de investigación, atendiendo que el límite actual las ubica en plena etapa reproductiva llevando a muchas de ellas a postergar la maternidad.
• Promover la incorporación de lenguaje no sexista en textos y publicaciones de la UNC.
• Incluir en la Oficina de la Defensoría Universitaria, asesoramiento, registro y atención de problemáticas relacionadas con el acoso laboral, sexual y situaciones de discriminación de género, en términos de sensibilización, denuncias así como seguimientos de casos que se presentan en la institución.
Acoso laboral
La población encuestada tampoco deja de reconocer la existencia de problemáticas que son parte del clima laboral y, por tanto, afectan las trayectorias laborales, como pueden ser la violencia de género en cualquiera de sus manifestaciones. En este sentido, el acoso laboral (insultos y agresiones, humillaciones, descalificaciones, comentarios inaceptables, aislamientos) se enuncia como el principal problema. Este se da en un 38,6porciento entre docentes y un 27,6 porciento entre autoridades y profesores. Sin embargo, mientras el 62 porciento de las mujeres reconocen la existencia de este tipo de intimidación, sólo lo hace un 44porciento de los hombres.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Universitario. Página 2.
Monserrat: proclamaron candidatos para el Consejo Asesor
En el marco del proceso de democratización que desde hace tiempo se viene profundizando en el Colegio Nacional de Monserrat, ayer se proclamaron los candidatos electos para conformar el Consejo Asesor, una iniciativa que promueve la participación de todos los claustros de la comunidad educativa. “Indudablemente esto es un gran avance, lo que se propone es una forma distinta de gestión donde todos los estamentos estén involucrados, algo que siempre defendió el colegio”, dijo el rector del colegio que depende de la Universidad Nacional de Córdoba, Héctor Martínez, y explicó que “mientras para el nivel medio son 18 los consejeros seleccionados, entre docentes, no docentes, preceptores, auxiliares, alumnos y padres, para el nivel terciario son cinco”.
Cabe recordar que según resolvió el Consejo Superior de la UNC, los Consejos se encargarán de formular propuestas y de colaborar con la discusión referida a las normas y reglamentaciones de la institución.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Universitario. Página 2.
Turismo rural
Bajo la consideración de que el campo es un recurso turístico, la Facultad de Ciencias Agropecuarias desarrollará el 27 próximo de 9 a 18 la Primera Jornada teórico-práctica “Acercamiento al turismo rural”. La iniciativa está destinada a estudiantes y egresados de la Facultad de Ciencias Agropecuarias, de Turismo y Hotelería, microemprendedores y público en general. Por inscripciones dirigirse de 9 a 15 al Área Económico Financiera de la Facultad (oficina C 121 primer piso) ubicada en avenida Valparaíso
s/Nº Ciudad Universitaria. Para mayor información escribir a turismorural@agro.unc.edu.ar
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Universitario. Página 2.
Olimpíadas
Del 9 al 14 pasado se realizaron en la localidad de Embalse las V Olimpíadas Nacionales que organiza AGTUNC, la organización que nuclea a los gremios no docentes del país. Tras obtener los mejores puntos en disciplinas deportivas como fútbol, ciclismo, maratón, bochas y voley femenino, Córdoba resultó campeona.
La Mañana de Córdoba, 19/11/2009
Suplemento Universitario. Página 4.
Por primera vez, las extensiones áulicas de las UNC tendrán normativa propia
Los consiliarios sancionaron el reglamento para las delegaciones académicas que funcionan en el interior de Córdoba y otras provincias. En el futuro, los proyectos deberán ser aprobados por el Consejo Superior y tendrán que garantizar que la enseñanza que impartan sea equivalente en calidad a la que se ofrece en la sede central, para lo cual se desarrollará un plan de seguimiento.
El Consejo Superior de la UNC aprobó el reglamento que gobernará la apertura y funcionamiento de las extensiones áulicas (EA), tanto en el interior de Córdoba como en otras provincias de Argentina. Es la primera vez que se establece una normativa para regular las experiencias de formación superior que se implementan fuera de los claustros de la sede central de la Casa de Trejo. Actualmente, las facultades de Ciencias Económicas, Odontología, Lenguas y Ciencias Agropecuarias, y las escuelas de Enfermería, Tecnología Médica, Trabajo Social y Kinesiología y Fisioterapia impulsan estas iniciativas en diferentes localidades cordobesas y de Mendoza, Tierra del Fuego, Río Gallegos, La Pampa y Santa Fe.
Las EA surgieron para satisfacer la demanda de poblaciones que tenían inconvenientes para cursar en las dependencias centrales de las universidades nacionales. Si bien existe una normativa exhaustiva respecto a los requisitos que deben cumplir estas proyecciones -emitidas, entre otros, por el Consejo Interuniversitario Nacional (CIN) y el Ministerio de Educación-, la UNC carecía de exigencias explícitas cuando las iniciativas se instrumentaban en el ámbito de injerencia del Consejo de Planificación Regional de la Educación Superior-Región Centro Oeste del país (CPRES-COES), que incluye Córdoba, La Rioja, Mendoza, San Juan y San Luis. El nuevo reglamento sancionado en el Consejo Superior cubre esa ausencia.
El texto aprobado por los consiliarios establece que en estas delegaciones se podrán dictar carreras de pregrado y grado completas, tramos de estas últimas y ciclos de articulación. En todos los casos, deberán garantizar una enseñanza de calidad equivalente a la que se imparte en la sede central. En esta línea, quedó establecido que se dictarán los mismos contenidos, se utilizará el mismo material de estudio, tendrán la misma carga horaria, se aplicarán idénticas normativas pedagógicas y las exigencias serán similares. En el caso de las carreras que exijan prácticas especiales o de laboratorio, deberán efectuarse acuerdos con organismos pertinentes para asegurar la infraestructura que permita realizar esos ejercicios.
Las extensiones deberán, tanto en su planificación como en su evaluación, ceñirse a principios de pertinencia, esto es, el compromiso de llevar adelante proyectos educativos en sintonía con las necesidades de la comunidad en cuanto a desarrollo local, estímulo a propuestas productivas, promoción social y formación de recursos humanos. Tanto la actividad administrativa como la académica se regirá por las normas generales de la UNC, y los estudiantes deberán apegarse a la normativa vigente independientemente de su lugar de cursado.
Los proyectos que se presenten para la apertura de nuevas EA deberán ser aprobados por el Consejo Directivo de la facultad de origen, contar con un informe de la Secretaría de Asuntos Académicos del Rectorado y ser avalados por el Consejo Superior. En caso de que la iniciativa estuviera fuera de la región del CPRES-COES, deberá tener la aprobación del Consejo de Universidades. Estas experiencias no podrán iniciar su actividad académica ni inscribir a los alumnos sin contar con estos avales. Para abrir estas delegaciones se podrán celebrar convenios con institucionales locales.
Controlar la formación
Uno de los puntos del instrumento avalado prevé la elaboración de un plan de seguimiento para las experiencias académicas extraterritoriales, que incluirá un análisis comparativo respecto a trayectos similares en la sede central. Un dato a destacar es que los alumnos que cursen en las EA podrán continuar su formación en la sede central de la UNC, si las actividades en ella se discontinuaran o el estudiante lo solicitara.
En las disposiciones transitorias del reglamento se estipula que a efectos de convalidar las experiencias en curso, antes del 31 de mayo de 2010 todas las facultades que efectivamente las estén desarrollando deberán elevar a la Secretaría de Asuntos Académicos la misma documentación que se exige a los proyectos futuros, a fin de informar al Consejo Superior y solicitar su ratificación.
Hasta el 31 de mayo de 2010, las facultades que vienen desarrollando estas experiencias deberán presentar la documentación que exige la nueva ordenanza.
La Universidad en Córdoba y el país
• La Facultad de Ciencias Económicas dicta el ciclo de nivelación de sus carreras de grado en Villa Dolores.
• Odontología imparte la carrera de doctorado en Mendoza y Chile.
• Lenguas ofrece un postítulo en San Francisco y en los departamentos de Santa María y Calamuchita.
• Ciencias Agropecuarias dicta los tres primeros años de la carrera en Marcos Juárez.
• La Escuela de Enfermería tiene extensiones áulicas en Oliva, Laboulaye, Cruz Alta y Río III.
• La Escuela de Tecnología Médica ofrece el ciclo de nivelación para las carreras “Tecnicatura de Laboratorio Clínico e Histopatología” y “Licenciatura en Producción de Bioimágenes” en Villa Dolores.
• La Escuela de Kinesiología y Fisioterapia dicta su carrera de licenciatura en Villa Dolores.
• La Escuela de Trabajo Social ofrece el ciclo de licenciatura en Villa María, Berrotarán, Tierra del Fuego, Antártico e Islas del Atlántico Sur, Río Gallegos, La Pampa y Santa Fe.
Nacionales
Clarín, 19/11/2009
Sección: El País.
CONFLICTO EN UN ORGANO CLAVE DE LA LEY DE MEDIOS
Más rectores contra las designaciones en el Consejo Federal
La UBA y otras universidades criticaron el desplante del Gobierno.En el mundillo académico no pasó desapercibida la denuncia que Clarín publicó ayer, sobre las designaciones "a dedo", sin consulta ni consenso, de los representantes académicos por las carreras de comunicación en el Consejo Federal, creado por la nueva ley de medios.
Por eso, el rector de la Universidad de Buenos Aires (UBA), Rubén Hallú, aseguró ayer: "Me enteré por el diario Clarín de que ya habían sido designados los representantes del sector académico, sin consultarnos". Y agregó: "Si me hubiesen consultado, lo habría conversado con el decano de la Facultad de Ciencias Sociales, donde está la Carrera de Ciencias de la Comunicación, para ver si tenían alguna propuesta para designar a esos representantes, pero nunca nos consultaron".
También el rector de la Universidad Nacional de Río Negro, Juan Carlos del Bello, insistió con la ausencia de consultas hacia los rectores, en general; y, en particular, hacia una de las dos organizaciones que nuclean a las Carreras de Ciencias de la Comunicación de las universidades públicas, FADECCOS, que reúne a 21 casas de altos estudios. "Es necesario que se haga una convocatoria urgente a todas las carreras, para definir el papel de la representación. Hay un sector de las carreras que no ha sido consultado", dijo Del Bello.
En lo que se considera una escalada de posiciones respecto a esta cuestión, ayer en estricto off the record, dos fuentes cuestionaron la cercanía del designado Eduardo Seminara -vicerrector de la Universidad de Rosario- con el titular de la bancada oficialista en la Cámara de Diputados, Agustín Rossi, de la misma ciudad santafesina.
Si bien se sabía que el titular del Consejo Interuniversitario Nacional, Darío Maiorana, rector de la Universidad de Rosario, fue quien tomó la decisión de designar a Seminara en el Consejo Federal, no se sabía que el representante académico estaba vinculado políticamente a Rossi.
Por eso, para evitar un conflicto político, varios rectores ayer se llamaron a silencio, pese a que siguen teniendo una posición muy crítica respecto a la metodología aplicada para designar al representante de las carreras de comunicación. Es la decisión que tomaron los rectores de las universidades de Córdoba, La Matanza y Quilmes, entre otras, cuyos rectores prefirieron no hacer declaraciones.
En el caso del rector de Quilmes, Gustavo Lugones, su actitud llamó la atención. La semana pasada había enviado una nota de queja por este asunto al Consejo Interuniversitario Nacional (CIN). Allí sostenía que "la Universidad de Quilmes, entre otras universidades, no ha sido consultada por la presidencia del CIN a la hora de establecer candidaturas, pese a contar con carreras de grado de Comunicación Social en las condiciones previstas por la Ley de Servicios de Comunicación Audiovisual". Ahora prefirió no hablar.
