Formación de docentes universitarios de la región – Mercosur

Proyecto Mercosur Educativo
“Construcción cooperativa de políticas y estrategias de formación de docentes universitarios en la región”
NOVEDADES
I Seminario Regional.
Montevideo 30 de Noviembre al 2 de Diciembre de 2011
Universidad de La Republica. Uruguay
El I Seminario Regional que plantea el mencionado proyecto se tituló “Estado de situación de la formación del docente universitario (FDU) en el Mercosur”, llevándose a cabo en la Universidad de la República de la ciudad de Montevideo los días 30 de Noviembre, 1 y 2 de Diciembre de 2011. Se reunieron representantes de las 10 Universidades participantes. Los objetivos del primer encuentro tendían a constituir una instancia de mutuo conocimiento entre los referentes, como así también un escenario para la comunicación y sistematización de los estado de avance desarrollados por los participantes hasta el momento; lo que permitió reconocer la situación de los dispositivos de formación del profesorado en cada una de las Universidades socias, atendiendo a sus principales dimensiones (política, organizativa y curricular) como así también valorar su eficacia y su disponibilidad para la población destinataria.
Se presentaron los avances logrados a partir del trabajo realizado por cada universidad y se acordaron ejes centrales para el desarrollo de las líneas de acción que demanda la continuidad del proyecto.
Universidad Nacional de Villa María, Argentina
Universidad Nacional de Jujuy, Argentina
Universidad Federal de Alagoas, Brasil
Universidad Federal de Paraná, Brasil
Universidad Federal de Santa María, Brasil
Universidad Nacional de Pilar, Paraguay
Universidad Nacional de Asunción, Paraguay
Universidad de La República, Uruguay
Subsecretaria Académica de Grado | Secretaria de Asuntos Académicos | Universidad Nacional de Córdoba
Correo electrónico: subsecretaria@saa.unc.edu.ar
Página web: www.unc.edu.ar/estudios/gestion/secretaria-academica
Teléfonos: 00 54 - 351 - 4333049/50
Los ejes de debate y trabajo que atravesarán este proyecto son los siguientes: transferencia intergeneracional; impacto tecnológico; articulación investigación – enseñanza; vinculación entre la producción de conocimiento y contexto social; articulación entre la práctica de la enseñanza y la sociedad.
Los destinatarios directos de las acciones son los equipos de gestión de las universidades, particularmente los responsables de Áreas de Planificación y Gestión de instancias de formación y carrera docente. Resulta indispensable la participación de representantes de las Unidades Académicas, facultades, centros o institutos de modo de reconocer aspectos diferenciales y recurrentes al interior de cada institución universitaria y por campo de conocimiento. Los destinatarios finales son los docentes universitarios porque en la instancia final se prevé la realización de trayectos alternativos de formación docentes. Las instancias que se diseñen podrán asumir formatos diferenciales: programas, carreras, cursos o seminarios de posgrado, trayectos de capacitación para docentes en servicio, ciclos de conferencias sobre temáticas específicas, entre otros. Se señala la importancia de reconocer las trayectorias y las demandas formativas del grupo destinatario final del proyecto.
Objetivo general del proyecto
Objetivos específicos del proyecto
Conformar redes académicas que fortalezcan aspectos organizacionales, pedagógicos, metodológicos y de gestión para la formación continua de los profesores universitarios y su articulación con la carrera docente.
Producir materiales innovadores, orientados a consolidar enfoques compartidos para el diseño e implementación de estrategias de formación del profesorado universitario en la región especialmente en las universidades participantes del proyecto, así como a propiciar el debate e intercambio académico en torno a núcleos centrales para la formación.
Se espera que el proyecto aporte la producción de conocimientos respecto de los sistemas de FDU en los países de la región y particularmente en las universidades que integran la red. Este conocimiento, constituye en buena medida un área de vacancia en la región y aportaría valiosos elementos para el diseño de políticas y estrategias a nivel de las instituciones participantes.
Las actividades propuestas involucran acciones presenciales (reuniones de autoridades en, al menos, una de las universidades de las universidades de cada país participante, seminarios regionales, foros locales) y no presenciales (teleconferencias, comunicación virtual entre los equipos responsables de cada actividad y el comité académico de la publicación). Las actividades se detallan a continuación:
Actividad 1: Seminario “Estado de situación de la formación del docente universitario (FDU) en el Mercosur” La actividad supone la sistematización de antecedentes en cada una de las UP, tanto en lo que refiere a los sistemas de acceso, permanencia y promoción del profesorado cuanto a los dispositivos de formación continua de los docentes (programas, carreras o trayectos).
El papel y la participación de los socios en la ejecución del proyecto es: producir y aportar información relevante sobre los sistemas de acceso, permanencia y promoción del profesorado en cada universidad participante; aportar la experiencia local en acciones de formación en enseñanza universitaria a nivel básico y de posgrado; identificar fortalezas y debilidades; contribuir al desarrollo de cooperación institucional para fortalecer acciones en este sentido y conformar redes académicas. La totalidad de los miembros tienen las mismas responsabilidades respecto de estas acciones, que se consideran las más sustantivas del proyecto. En cuanto a la organización de los seminarios y foros locales y regionales la responsabilidad de cada socio se detalla en el ítem 1.9 “Duración y plan de acción indicativo de la ejecución la acción y ejecución del proyecto”.
Producción de documentos sobre la oferta de formación continua del profesorado (planes, programas, carreras) y sus vínculos con los sistemas de acceso, permanencia y promoción de los docentes.
Documento con recomendaciones para una política de formación del profesorado universitario.
Publicación de resultados de los Seminarios-Talleres con aportes de especialistas y de los participantes. Creación de Redes y Convenios interinstitucionales (generales y específicos).
Proyectos de creación o reforma de programas, carreras u otros dispositivos de formación.










